Trưởng bộ phận thanh tra cơ điện

Địa điểm: Tòa Hanoi Aqua Central, 44 Yên Phụ, Ba Đình, Hà Nội, Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 25/08/2026

Số lượng cần tuyển: 1

Hình thức: Toàn thời gian

Giới tính: Không yêu cầu

Ứng tuyển ngay

Mô Tả Công Việc

- Xây dựng kế hoạch, tổ chức và quản lý hoạt động thanh tra, kiểm tra, kiểm soát công tác thi công cơ điện tại các dự án đang triển khai của Tập đoàn về: tiến độ, chất lượng, an toàn lao động, vệ sinh môi trường, phòng cháy chữa cháy, vật tư thiết bị và việc tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Quản lý, phân công và điều phối đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận Thanh tra cơ điện; đảm bảo công tác kiểm tra được thực hiện đầy đủ, hiệu quả theo kế hoạch được phê duyệt.

- Chủ trì thanh tra, kiểm tra hoạt động thi công của các nhà thầu, đơn vị tư vấn quản lý dự án, tư vấn giám sát và Ban quản lý dự án tại công trường; đảm bảo việc thực hiện đúng thiết kế, hợp đồng, quy trình kỹ thuật và các quy định của Tập đoàn.

- Kiểm soát chất lượng thi công, tiến độ thực hiện, tình hình cung ứng vật tư, chất lượng thiết bị đưa vào dự án; phát hiện các vấn đề ảnh hưởng đến hiệu quả và chất lượng công trình.

- Chủ trì lập biên bản các vi phạm, sai sót, hạng mục thi công không đạt tiêu chuẩn kỹ thuật hoặc vi phạm hợp đồng; đề xuất phương án xử lý, khắc phục và theo dõi việc thực hiện các biện pháp cải thiện.

- Phối hợp với các phòng ban, đơn vị liên quan để đánh giá tình trạng dự án, đề xuất giải pháp nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả đầu tư.

- Tham gia hội đồng nghiệm thu hoặc phân công nhân sự tham gia nghiệm thu các gói thầu khi hoàn thành.

- Chủ trì thực hiện báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất về tình hình kiểm soát dự án và thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

1. Học vấn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện, Hệ thống điện, Nhiệt – Lạnh, Điều hòa không khí, Cấp thoát nước hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan tại các trường Đại học Bách khoa, Học viện Kỹ thuật Quân sự, Đại học Điện lực...

- Ưu tiên ứng viên sở hữu các chứng chỉ hành nghề liên quan đến lĩnh vực cơ điện như: Chứng chỉ hành nghề Giám sát lắp đặt thiết bị công trình, Chứng chỉ hành nghề Giám sát cơ điện hoặc các chứng chỉ chuyên môn tương đương.

2. Kinh nghiệm

- Có tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thi công, giám sát, quản lý đầu tư xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai các dự án nhà cao tầng, khu phức hợp.

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương như Trưởng bộ phận, Trưởng nhóm hoặc các vị trí quản lý trong lĩnh vực thanh tra, giám sát cơ điện công trình.

- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, tổ chức công tác kiểm tra, kiểm soát chất lượng thi công và phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh tại dự án.

3. Kỹ năng chuyên môn

- Có kiến thức chuyên sâu về quản lý dự án, giám sát thi công cơ điện, quy trình nghiệm thu, tiêu chuẩn kỹ thuật và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động xây dựng.

- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm soát chất lượng, tiến độ thi công tại các dự án.

- Có khả năng đánh giá hồ sơ kỹ thuật, kiểm soát việc tuân thủ thiết kế, biện pháp thi công, bản vẽ được phê duyệt và các yêu cầu của hợp đồng.

- Có khả năng phân tích, nhận diện rủi ro, phát hiện sai phạm và đề xuất phương án xử lý, khắc phục phù hợp.

- Thành thạo các phần mềm phục vụ công việc như Microsoft Office, AutoCAD và các công cụ quản lý hồ sơ kỹ thuật.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc và giao tiếp.

4. Kỹ năng mềm

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều phối đội nhóm tốt; có khả năng phân công, giám sát và thúc đẩy hiệu quả công việc của nhân sự trong bộ phận.

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và báo cáo rõ ràng, mạch lạc; có khả năng làm việc với chủ đầu tư, nhà thầu, đơn vị tư vấn và các bên liên quan.

- Có khả năng xử lý tình huống nhanh chóng, quyết đoán, linh hoạt trong môi trường công trường và dự án có áp lực cao.

- Có tư duy logic, khả năng phân tích vấn đề và đưa ra định hướng xử lý công việc rõ ràng, hiệu quả.

- Trung thực, trách nhiệm cao, chủ động trong công việc; không né tránh vấn đề và sẵn sàng chịu trách nhiệm với nhiệm vụ được giao.

- Có tinh thần công bằng, kiên quyết trong việc đảm bảo tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn kỹ thuật và văn hóa của Tập đoàn.

Phúc lợi

- Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường

- Thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc

- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7…

- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên

- Phụ cấp ăn trưa

- Hưởng ưu đãi khi sử dụng thẻ tập gym Elite Fitness và các dịch vụ cao cấp thuộc Tập đoàn BIM

- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ…

- Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư Bất động sản và Năng lượng tái tạo lớn bậc nhất tại Việt Nam và trong khu vực

- Văn phòng làm việc sang trọng, hiện đại, có Phòng thư giãn - đọc sách, Canteen đầy đủ trang thiết bị, Phòng vắt sữa, Máy pha cà phê phục vụ nhiều lựa chọn…

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả

Tại sao bạn nên gia nhập cùng chúng tôi

Nộp đơn ứng tuyển việc làm

Họ tên *

Email *

Số điện thoại *

File CV *

Kéo và thả một tệp vào đây, hoặc Tải lên

Định dạng hỗ trợ: PDF, DOC, DOCX
Kích thước tối đa 20MB

Tôi xác nhận đã đọc và hiểu các điều khoản về thoả thuận sử dụng. Tôi đồng ý chia sẻ và gửi thông tin cá nhân cho mục đích tuyển dụng của BIM GROUP

ĐIỀU KHOẢN SỬ DỤNG DỮ LIỆU ỨNG VIÊN

Thông tin cá nhân của mỗi ứng viên được thu thập và xử lý một cách thận trọng. Vui lòng đọc kỹ Điều khoản sử dụng dưới đây để hiểu rõ hơn về cách thức thu thập, sử dụng, xử lý và lưu trữ thông tin cá nhân của ứng viên.

1. Phạm vi áp dụng

a. “Thông tin cá nhân” được hiểu là các dữ liệu bao gồm: họ và tên, giới tính, ngày sinh, nơi sinh, địa chỉ thư điện tử, số điện thoại, quá trình học tập và làm việc, người liên hệ và các thông tin khác mà ứng viên chủ động cung cấp thông qua Sơ yếu lý lịch điện tử được đăng tải trên nền tảng.

b. Các trang web hoặc dịch vụ có liên kết đến/ từ nền tảng này có thể có chính sách bảo mật riêng mà ứng viên có thể xem bằng cách truy cập các đường liên kết liên quan (nếu có).

2. Thu thập Thông tin cá nhân

a. Khi ứng viên tạo tài khoản trên nền tảng, đồng nghĩa với việc đồng ý cho phép thu thập, xử lý, lưu trữ và chia sẻ Thông tin cá nhân của mình cho các mục đích sau:

i. Đánh giá hồ sơ để phục vụ quá trình tuyển dụng vào các vị trí tại tổ chức và các đơn vị liên kết trong từng giai đoạn;

ii. Gửi thông báo hoặc liên hệ để trao đổi về kết quả ứng tuyển hoặc các thông tin liên quan;

iii. Đề xuất các cơ hội việc làm phù hợp với hồ sơ cá nhân đã được đăng tải, dựa trên đánh giá của hệ thống;

iv. Thực hiện nghĩa vụ phát sinh từ bất kỳ thỏa thuận hay hợp đồng nào giữa ứng viên và tổ chức;

v. Cập nhật cho ứng viên về các thay đổi liên quan đến chính sách bảo mật.

b. Việc thu thập thông tin có thể được mở rộng để đảm bảo rằng người dùng luôn được thông tin kịp thời về bất kỳ thay đổi nào liên quan đến chính sách hoặc cách thức sử dụng thông tin cá nhân.

3. Sử dụng Thông tin cá nhân

Thông tin cá nhân của người dùng không được bán, cho thuê hoặc chia sẻ với bên thứ ba, ngoại trừ các trường hợp sau:

a. Chuyển giao thông tin cho các đối tác cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật, quản lý nền tảng, sàng lọc ứng viên hoặc hỗ trợ cải thiện hiệu quả hoạt động tuyển dụng. Các đối tác này có nghĩa vụ bảo mật thông tin theo hợp đồng hợp pháp;

b. Phục vụ công tác kiểm tra, ngăn ngừa, hoặc thực hiện hành động đối với hành vi gian lận, vi phạm pháp luật hoặc vi phạm điều khoản sử dụng;

c. Theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền, hoặc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên liên quan trong trường hợp có tranh chấp hoặc khiếu kiện.

4. Kiểm soát Thông tin cá nhân

Khi đăng tải thông tin cá nhân trên nền tảng, ứng viên có trách nhiệm bảo mật thông tin tài khoản (bao gồm tên đăng nhập và mật khẩu). Bất kỳ tổn thất nào phát sinh từ việc ứng viên làm lộ thông tin tài khoản sẽ không thuộc phạm vi trách nhiệm của hệ thống.

Đối với dữ liệu cá nhân, người dùng có quyền:

a. Yêu cầu chỉnh sửa hoặc cập nhật nếu thông tin bị sai lệch hoặc không đầy đủ;

b. Đề nghị xóa bỏ thông tin cá nhân đang được lưu trữ, nếu không còn cần thiết theo quy định.

5. Phương thức, thời hạn lưu trữ thông tin

a. Dữ liệu cá nhân có thể được lưu trữ thông qua các giải pháp điện toán đám mây hoặc hệ thống của bên thứ ba, với điều kiện các nhà cung cấp này tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về bảo mật thông tin;

b. Nếu ứng viên được tuyển dụng, dữ liệu sẽ trở thành một phần của hồ sơ nhân sự và được lưu giữ theo quy định nội bộ. Nếu không được tuyển dụng, thông tin sẽ được xóa trong vòng 6 tháng sau khi kết thúc quá trình tuyển chọn, trừ khi có sự đồng ý giữ lại để xem xét cho các cơ hội khác trong tương lai;

c. Trong mọi trường hợp, thông tin có thể được lưu giữ trong thời gian dài hơn nếu được pháp luật yêu cầu.

6. Sửa đổi, bổ sung Chính sách bảo mật thông tin

Chính sách bảo mật này có thể được cập nhật hoặc chỉnh sửa theo từng giai đoạn để phù hợp với yêu cầu pháp lý hoặc thực tiễn vận hành. Mọi thay đổi sẽ được thông báo rõ ràng trước khi áp dụng. Người dùng được khuyến nghị nên kiểm tra định kỳ để đảm bảo hiểu rõ cách thức bảo mật dữ liệu cá nhân của mình.

Mã bảo mật *