Chuyên viên Quản lý trải nghiệm khách hàng
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026
Số lượng cần tuyển: 1
Hình thức: Toàn thời gian
Giới tính: Không yêu cầu
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1-2 năm
Mô Tả Công Việc
1. Vận hành các chương trình chăm sóc khách hàng
- Triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng, ưu đãi và quyền lợi khách hàng theo chính sách, kế hoạch được phê duyệt.
- Vận hành các chương trình/quyền lợi dành cho khách hàng, bao gồm Đêm nghỉ Chủ sở hữu, voucher, quà tặng và các chương trình CSKH khác.
- Phối hợp với các đơn vị nội bộ, đối tác/NCC trong quá trình triển khai; theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo quyền lợi và trải nghiệm khách hàng.
- Phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến chương trình CSKH theo phân công.
- Tổng hợp dữ liệu và thực hiện báo cáo vận hành, hiệu quả chương trình theo phân công.
2. Vận hành Contact Center và quản lý phản hồi khách hàng
- Tiếp nhận, giải đáp, phân loại và điều phối xử lý các yêu cầu/phản ánh của khách hàng qua Hotline, Email, Zalo và các kênh tương tác khác.
- Theo dõi xuyên suốt tiến độ xử lý; phối hợp, đôn đốc các đơn vị liên quan và cập nhật phản hồi tới khách hàng theo quy định/SLA.
- Chủ động xử lý các tình huống khách hàng trong phạm vi được phân quyền; kịp thời báo cáo/escalate các trường hợp phức tạp.
- Ghi nhận, phân loại và tổng hợp phản hồi khách hàng (Voice of Customer); nhận diện các vấn đề lặp lại và đề xuất nội dung cần cải thiện.
- Tổng hợp dữ liệu và báo cáo tình hình tiếp nhận, xử lý yêu cầu/phản ánh khách hàng.
3. Phối hợp triển khai các hoạt động quản trị trải nghiệm khách hàng
- Phối hợp triển khai khảo sát và thu thập ý kiến khách hàng qua các kênh phù hợp; tổng hợp dữ liệu và kết quả khảo sát theo phân công.
- Tham gia giám sát, đánh giá việc thực hiện tiêu chuẩn trải nghiệm tại các điểm chạm/dự án.
- Theo dõi, đôn đốc các đơn vị liên quan thực hiện các hành động cải thiện từ phản hồi, khảo sát và kết quả giám sát trải nghiệm khách hàng.
- Tham gia các hoạt động/dự án cải thiện trải nghiệm khách hàng theo phân công.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về Chăm sóc khách hàng, Dịch vụ khách hàng hoặc Trải nghiệm khách hàng, ưu tiên ứng viên trong lĩnh vực BĐS, Khách sạn & Du lịch, Hàng không, Tài chính – Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc các ngành dịch vụ cao cấp.
- Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành các chương trình/quyền lợi chăm sóc khách hàng, chương trình ưu đãi hoặc các hoạt động chăm sóc dành cho khách hàng.
- Có kinh nghiệm trực tiếp tiếp nhận và xử lý yêu cầu/phản ánh khách hàng qua Hotline, Email, Chat/Zalo hoặc các kênh tương tác khác.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Contact Center, CRM, Zalo OA, hệ thống khảo sát hoặc các hệ thống quản lý khách hàng.
- Có kinh nghiệm phục vụ khách hàng cao cấp là một lợi thế.
3. Kỹ năng:
- Có tư duy khách hàng là trọng tâm (Customer Centricity) và định hướng cung cấp dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp.
- Có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, tiếp nhận và xử lý yêu cầu/phản ánh khách hàng.
- Có khả năng phối hợp nhiều đơn vị, theo dõi và đôn đốc tiến độ xử lý yêu cầu khách hàng.
- Có khả năng xử lý tình huống, đảm bảo cân bằng giữa trải nghiệm/quyền lợi khách hàng và chính sách, quy định của doanh nghiệp.
- Có khả năng tổng hợp, phân loại và báo cáo phản hồi khách hàng; nhận diện các vấn đề phát sinh hoặc lặp lại.
- Có khả năng cập nhật, tra cứu và báo cáo dữ liệu khách hàng từ CRM hoặc Excel; hiểu biết về SLA, Voice of Customer, NPS, CSAT, CES là một lợi thế.
4. Trình độ ngoại ngữ:
- Tiếng Anh giao tiếp.
5. Trình độ tin học:
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
6. Khác:
- Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
- Giao tiếp khéo léo, tác phong chuyên nghiệp và có tinh thần dịch vụ khách hàng.
- Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
- Có khả năng tổ chức công việc, theo dõi nhiều yêu cầu/công việc đồng thời và đảm bảo tiến độ.
- Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng xử lý các tình huống phát sinh
Phúc lợi
- Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc
- Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7…
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên
- Phụ cấp ăn trưa
- Hưởng ưu đãi khi sử dụng thẻ tập gym Elite Fitness và các dịch vụ cao cấp thuộc Tập đoàn BIM
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ…
- Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư Bất động sản và Năng lượng tái tạo lớn bậc nhất tại Việt Nam và trong khu vực
- Văn phòng làm việc sang trọng, hiện đại, có Phòng thư giãn - đọc sách, Canteen đầy đủ trang thiết bị, Phòng vắt sữa, Máy pha cà phê phục vụ nhiều lựa chọn…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả